公司，包括有限责任公司、股份有限公司、合伙企业、个体工商户、外资企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业等企业。

律师办理公司纠纷诉讼业务，包括但不限于如下范围：

1.就相关事实进行调查取证，委托进行尽职调查，出具调查报告；

2.就公司相关法律问题出具分析法律意见以及对公司纠纷解决方案提出法律意见和建议；

4.代为参与公司股东会、董事会，并提出相关法律意见和建议；

5.解答与公司日常经营活动有关的法律问题，为公司在劳资关系管理方面提供专业的法律意见，指导公司制定公司管理制度（如奖惩、工资结构设计、薪酬等制度），根据公司现行发展状况制定切实可行的劳动合同等,以及为公司提供劳动仲裁等服务；

6.为公司在经营活动中出现的问题提供具体的法律措施，如在技术专利及产品品牌方面进行打假及维权，包括但不限于证据保全、调查取证、投诉、发律师函、代理参与查封、扣押、冻结及代理和解、诉讼、仲裁、强制执行等事务；

7.协助草拟、修改、审查与公司日常经营活动有关的合同和法律文书；参与重大经济合同谈判；

8.代理公司参加民事、经济、行政案件的诉讼和申诉，商务、海事、劳务仲裁和国际贸易仲裁案件以及对生效法律文书的执行申请，维护公司的合法权益；

9.参与如公司组建、股权设计、企业招商、融资、并购、项目收购、产权转让、重大项目投资、股份制改组、公司上市、清算、破产等重大专项法律事务，以及专利、商标、版权、技术转让等知识产权专项法律事务；

10.代理对公司股权激励、股权设计制作方案，包括但不限于开展股权激励的尽职调查，设计股权激励方案，起草股权激励配套文件，协助履行股权激励的法定程序，协助施行股权激励方案等。

11.必要时，应邀列席公司的重要决策会议，为公司提供法律帮助；

12.应公司要求，对公司员工进行法制宣传教育。